挽起衣袖、扎好一性次止血带、用酒精棉签消毒、向后扭身并闭上眼，感受血液开始流入采血袋……无偿献血多次,胡皓早已习惯这些程序。他是一位有着轻微晕血症的无偿献血者，也是东阳光无偿献血大军的“领头羊”。多年来，他筹备组织多场无偿献血活动，成功带领职工为无偿献血事业贡献力量。

迎难而上  当好无偿献血践行者

胡皓的第一次献血是在2003年。然而，这次献血却给他留下了不好的回忆。原来，献血途中他出现了晕血的症状。当时，他并不知道自己有晕血症，献完血后，胡皓脸色苍白、心慌且十分虚弱，几乎无法站立，需要他人搀扶。想着自己的血液可以救治他人，心中的喜悦冲淡了晕血的担忧。此后，他毅然选择尝试各种办法克服晕血之症。在献血全程闭眼不看抽血流程、扭身朝后躲避、哼着小调转移注意力，并不断给自己加油打气减少心理压力……然而，身处集体献血环境之中，胡皓目之所及总能看见血液，因而频发病症。　　

成功捐献8次之后，胡皓探索出一种全新的方式，那就是每次集体献血时，在他人尚未准备之前，胡皓便躲在角落里第一个献血，献完即走，不做片刻停留。　　

“虽然每次献血的时候都会紧张，或多或少出现一些晕血症状，但到下次献血时，我就忘记了。”对于胡皓来说，参加无偿献血已成为一种自觉行为，他会不定期关注我市血液库存的情况，如果出现紧缺，他就会立即调整状态参加献血。

执着坚守  当好无偿献血“领头羊”

“献完血的同事们可以去食堂喝鸡汤，拿好营养餐票。”“献完血有不舒服的一定记得报备，休息半天。”……虽无法在每一次集体献血的现场逗留，但是胡皓总会在采血之前唠叨不停，叮嘱这叮嘱那，生怕因为自己没有在现场而安排不周。　　

采访当日，记者走进东阳光时，胡皓已经献完300毫升全血。没有休息片刻，便缠着止血绷带在四处巡查工作。胡皓待人亲切，不少献血者都愿意找他咨询，公司职工也愿意响应他的无偿献血号召，近年来，每次集中献血，实际成功献血人数总是超过预期。　　

1497人成功献血，献血总量达423230毫升，这是东阳光近年来无偿献血的数字。近年来，东阳光在企业管理中非常注重企业文化建设和培养，以精神表彰为主、物质奖励为辅，积极鼓励员工参与公益活动，并将无偿献血作为该公司助力公益事业的一种有效途径。　　

“还记得2003年，那时候公司刚组织无偿献血，报名人数不足20人。两三年后，我们积极探索企业文化和无偿献血糅合发展，加强无偿献血正面宣传引导，在全公司呼吁职工互帮互助。”胡皓内心明白，下达指令式的无偿献血无法从根本上调动职工的积极性，只有从心底认可无偿献血，强化助人意识，才能有所成效。　　

据胡皓回忆，公司曾经有一名职工因公受伤，体表烧伤严重，紧急送入医院治疗，急需输注血浆来解决体液渗出的问题。胡皓抓住这一契机，积极动员职工发挥互帮互助的风尚，挽救同事的生命。他的号召得到许多同事的积极响应，200ml、400ml……大家纷纷出力，成功解决受伤职工用血需求。　　

事后，胡皓对献血义举的同事进行表扬，并树立欲获助者需先助人的理念，广泛呼吁职工在生活中、工作中发挥互帮互助的优良传统。　　

这一理念被职工广为认可。时至今日，乐于助人之风在东阳光盛行，无偿献血也随之成为公司职工常态化认知，越来越多的员工通过参加无偿献血了解到血液科普知识，并自发参加献血活动，不少员工甚至还带动家属一起加入无偿献血的队伍。　　

捐献“一份爱心”的思想如春雨般“润物细无声”，一股爱的暖流穿梭在东阳光，催动春暖花开，企业蒸蒸日上。

作者：韶关日报全媒体记者 邹方筱 通讯员 张旻

编辑：李建群