记者近日从市人社局了解到，今年上半年，我市通过实施养老保险、失业保险、工伤保险等险种的阶段性降费率政策，共为企业降低社会保险成本2.46亿元。

据悉，为了更好地发挥社会保险援企稳岗政策效应，我市人社部门优化经办服务，简化申请程序，加强监管，促进相关政策落地见效。

从2017年7月起，我市企业职工基本养老保险单位缴费比例从15%下调至14%，月缴费工资下限从2906元下调至2489元。2019年1-6月，我市继续严格执行养老保险费率费基政策，共为企业减负18223万元。

在工伤保险方面，我市从2018年7月起工伤保险实施浮动费率，并从2019年1月起，工伤保险平均费率在原有降费率的基础上再下降20%，从0.54%下调至0.43%，今年上半年共为企业减负1300万元。

在失业保险方面，我市失业保险缴费按全省统一标准，将单位缴费比例由1.5%降至0.8%，并从2018年7月起失业保险实施浮动费率，今年1-6月共为企业减负5112万元。

各项社会保险阶段性降费政策实施以来，人社部门通过加强基金收支管理、防范和化解基金运行风险，确保社会保险基金平稳有序运行，确保参保人员各项社会保险待遇按时足额支付。

文字：韶关日报记者 吴梦雁　通讯员 黄思敏