项目建设如火如荼、城市面貌日新月异、美丽乡村绽放魅力……在新丰城乡群众向更加幸福的道路迈进中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气，这就是高高飘扬的党旗。　　

近年来，新丰县始终坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锻造坚强的基层战斗堡垒，打造高素质的干部人才队伍，推动基层党组织建设全面进步全面过硬，推进全面从严治党持续走向深入，为全县经济社会持续高质量发展提供了坚强的组织保证。

在党建引领下，新丰县新型城镇化建设稳步推进。 潘慧恩 摄

强化引领  把稳发展方向盘

思想建设作为党的基础性建设，新丰县始终将其摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，时刻用党章党规规范言行，一以贯之引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。　　

在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体实践中，新丰扎实开展党员领导领学带学督学活动，县、镇党员领导干部立足当前中心工作和本职岗位，深入全县500多个基层党组织开展宣讲活动；结合落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，广泛采取讲党课、参观学习、知识竞赛、志愿服务、支部共建等形式，推动各级党组织通过学思践悟，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和对广东工作重要指示批示精神。　　

今年3月，新丰县召开党史学习教育动员大会。 新宣 摄

该县牢牢抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的根本任务不放松，坚持融入日常、抓在经常，做到用其武装头脑、指导实践、推动工作；全面落实学习“第一议题”制度，完善常态化学习机制，不断提高全县党员干部的理论水平；建立各级党委（党组）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神进展情况工作台账，并形成“会议传达—研究部署—调研督查—现场核查—定期检视‘回头看’—整改落实”的闭环机制，推动学习贯彻工作走深走实。着力打通基层党员干部群众学习教育培训“最后一公里”，在全县建成7个镇街党校和31个分教点，同时规划建设了“幸福江下”“仰红堂”等16个党员现场教育基地。　　

当前，新丰正深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，教育引导全县党员干部从百年党史中汲取奋进力量，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。截至目前，全县各级党委（党组）共开展专题学习636次、专题研讨537次；组织各类宣讲132场次，举办“永远跟党走”歌咏比赛、“学党史、感党恩、跟党走”党史学习教育知识竞赛等，持续推动党史学习教育引向深入；各级党组织累计完成为民办实事项目300多个，服务对象涵盖学生、教职工、孤寡老人、残障和生活困难群众等群体，做到把学习教育成果转化为服务群众的实效，群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。　　

通过学习教育，广大党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全县上下思想更加统一、力量更加凝聚、信心更加充足，勇担当、善作为的精气神更足。

夯实基础  打造党建新引擎

基础不牢，地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。近年来，新丰县全面贯彻党中央决策部署和省委、市委关于做好基层党建工作的要求，把基层党组织和党员干部放在决战脱贫攻坚、决胜全面小康征程中淬炼锻造，不断提升党员干部把方向、谋思路、定政策、促改革的履职能力，为打赢打好脱贫攻坚战、全面建成小康社会、推动高质量发展提供坚强组织保证。　　

去年，新丰坚持把工作想在前、做在前，自觉对标市委“换强头雁、换优班子、换出新气象”目标要求，坚持全县“一盘棋”思想，将加强党的全面领导贯穿全过程，坚持早谋划、早部署、早推动、早落实，制定换届工作方案、“一村一策”工作方案和进展情况表，绘好施工图和时间表，实行倒排工期、挂图作战，以强的领导、实的举措、严的纪律，做实做细做好村级换届各项工作，并于去年12月19日全面完成村（社区）党组织换届工作，于今年1月29日全面完成村（社区）“两委”换届工作。新一届村（社区）“两委”干部实现了年龄、学历“一降一升”，班子的年龄结构、知识结构、性别结构得到明显优化，一批思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强的优秀人才进入“两委”班子。　　

新丰县举办《东江纵队在新丰》图片展览。 吴立明 摄

火车跑得快，全靠车头带。为选优育强基层党组织带头人，新丰大力实施“头雁”工程，对村（社区）党组织书记加强全程跟踪培养，定期举办示范培训班，帮助提升履职能力。　　

值得一提的是，该县还创新实施“云髻红枫”党建品牌“1+X”领航工程，坚持目标导向，提出四大项共15条具体创建指导意见，按一镇（街）一品牌思路，集中资源在全县打造“云髻乡韵”“丰江客韵”“红色金江畔”等7个主题鲜明、内涵丰富、文化融合、体系健全的镇（街）党建示范带（片），形成“云髻红枫”党建品牌矩阵，着力推动农村基层党建“整镇推进、整县提升”，并取得点上开花、线上出彩、面上结果的初步成效，党建品牌引领乡村振兴作用愈加明显。

位于江下村的党员教育基地。 新宣 摄

明晰导向  激励干部新作为

新丰县始终坚持党管干部原则和正确选人用人导向，严把选人用人政治关、廉洁关、能力关，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。　　

建立“四个一线”考察干部工作机制。根据《新丰县一线考察干部工作实施方案》，该县组织部门进一步健全在一线培养、一线考核、一线提拔、一线监督干部的全链条工作机制；由县委领导带队，深入全县56个单位与600多名干部进行一对一、面对面谈心谈话，并将53名干部纳入不同类别优秀干部库，择优选派142人次到南方（韶关）智能网联新能源汽车试验检测中心、韶能生物质发电等重点项目挂职锻炼，不断提升干部干事创业的精气神。　　

该县将干部教育培训作为重要工作抓紧抓实，大力实施干部能力素质提升工程，通过“请进来”“走出去”等方式，先后在北京大学、上海交通大学、中山大学等高校和井冈山、西柏坡等红色教育基地举办各类培训班48场次，邀请36名专家教授到新丰开班授课，累计培训党员干部12176人次，实现对全县各层次干部培训的全覆盖。

新丰县举办韶关市2021年度村（社区）党组织书记培训班（新丰片区）。 新宣 摄

同时，创新构建多渠道、多层次、多岗位实践锻炼的培养机制，安排在相关工作岗位任职时间较长的107名股级干部进行轮岗交流，激活了整个干部队伍的活力。　　

为把从严管理监督贯穿干部选育管用全过程，该县结合实际制发了《关于发扬“三快一高”工作作风、提升干部队伍执行力的实施意见》，并开展转变工作作风专项整治，教育引导广大党员干部发扬“快速接受任务、快速组织实施、快速反馈情况和高质量完成工作任务”的优良作风，着力提高执行力；树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，坚决破除论资排辈、平衡照顾，分批累计晋升综合管理类公务员职级292人次，有效激励了干部在新时代展现新担当、实现新作为。

吸纳人才  蓄积发展新动力

近年来，新丰县大力实施人才强县战略，每年安排人才工作经费年度预算不少于1000万元，不断加大招才引才力度。　　

该县积极破除山区县招才引智的瓶颈，打破束缚人才发展的落后思维，以“六个率先”推进人才体制改革，不断优化人才发展环境。大力实施“丹霞英才”计划，充分发挥编制在招才引智和留才用才方面的保障作用，专门拿出224个事业编制保障招聘丹霞英才，目前已招录179名县域经济发展、社会民生建设等领域、行业急需的紧缺人才，其中包括全日制博士研究生1人、全日制硕士研究生52人、全日制本科生126人。　　

该县持续组织实施的“百名行业精英集聚计划”连续两年入选省“扬帆计划”，争取到省财政资金130万元，先后引育了包括国家“万人计划”专家庞来兴博士在内的115名行业精英，其中有21人入选韶关市“双百”人才工程。　　

新丰县组织高层次人才到珠海港珠澳大桥口岸展示厅参观学习。 新丰县委组织部供图

作为国内第一个“下海”的光固化领域光化学专业博士，庞来兴真切感受到当地对人才的渴望与诚意：“新丰县领导会不定期上门和我座谈交流，倾听并帮助企业解决发展中遇到的问题。”在新丰这片发展热土上，庞来兴投资3000多万元创办了新丰博兴聚合材料有限公司，先后获得研发专利28项，仅2020年销售额就达1.23亿元，2021年还成功申报新丰县首个博士工作站——新丰县博兴聚合材料有限公司博士工作站。　　

这些只是新丰县实施人才强县战略的一个缩影。为了让各类人才引得进、留得住、用得好，该县积极探索人才服务方式，制定党委直接联系服务高层次人才工作制度，安排每位县四套班子党员领导干部点对点直接联系服务1至2名高层次人才，努力打通服务人才“最后一公里”。同时，组织开展“新丰县十大优秀人才”评选表彰活动，大力营造尊才、爱才的良好氛围；成立县级高层次人才协会及其党支部，定期举办高层次人才国情研修班；高标准建设韶关市人才驿站新丰分站（云髻才谷），着力打造集聚智慧、助力工作的平台；实行百名行业精英一卡通制度，为在新丰工作的各类人才解决安家落户、配偶就业、子女入学等问题开辟绿色通道，让人才在新丰有更多的归属感、获得感、幸福感。

赋能发展  绘就生活新图景

大广高速、武深高速新丰段先后开通，韶新高速即将建成通车，新丰县外连的交通瓶颈正逐个打破，全面融入珠三角2小时经济生活圈；森林覆盖率高达81.15%，在全省县级排名前列；2020年喜摘全省首个“中国岭南避暑胜地”殊荣；如期打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，乡村振兴战略全面实施；万洋众创城项目签约落地，韶能生物质三四期项目如期投产……随着一条条道路不断延伸、一个个村庄悄然蝶变、一个个项目落地投产，新丰县高质量发展的美好图景正一幕幕展现。　　

这些“大变样”的背后，离不开新丰县委坚持把加强党的全面领导贯穿改革发展稳定各领域全过程，凝心聚力推进经济社会高质量发展。　　

近年来，该县坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，选优配强驻村干部并加强管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，尽锐而出打好打赢脱贫攻坚战，确保贫困户真脱贫脱真贫。2020年，该县19个相对贫困村和8167名相对贫困人口全部如期出列，高质量完成脱贫攻坚这项历史性工程；城乡人居环境进一步改善，“云髻乡韵”省级新农村连片示范、秀田秀坑连片示范建设卓有成效……　　

聚焦产业高速发展，新丰县在认真谋划“四个齐抓”大党建工作格局基础上，积极探索推行“党组织建在项目上”党建工作新机制，坚持以党建为引领，带动全县党员干部在重点项目建设中攻坚克难、担当作为。结合“重点项目攻坚年”活动，成立由县委书记担任总指挥的县重点项目建设总指挥部，同时组建抓党建促重点项目建设工作指挥部，建立健全抓党建促重点项目建设“三项机制”，全面推行实施项目建设“八个一”常态化管理机制。在党建引领下，全县52个重点项目累计完成投资50多亿元，玖钢世博、海山游乐等一批项目建成试产；在今年第二季度项目集中开竣工活动上，新丰28个项目集中开竣工，总投资达131.8亿元，全县发展新动能正加速壮大。　　

进入新发展阶段，新丰县各级党组织将不忘初心、牢记使命、接续奋斗，用担当诠释忠诚，以实干笃定前行，用汗水浇灌收获，向中心聚焦、为大局聚力，始终坚持以党建为引领，奋力谱写组织强、产业兴、百姓富、生态美的秀美新丰新篇章。

作者：邹方筱 黄小广 陈志佳 陈俊雄 卢志锐 陈欣欣

编辑：李建群